営業事務からのキャリアチェンジ。 わからないことだらけのスタート。

株式会社Lady Bird

管理本部部長 染 菜々恵

2019年KAIDO GROUP HLDGSへ入社後、株式会社Lady Birdへ異動。

TOP  PEOPLE STAFF INTERVIEW 管理本部部長 染 菜々恵

営業事務からのキャリアチェンジ。
わからないことだらけのスタート


前職は不動産と保険の代理店の営業事務をやっていました。業務内容は請求書を作ったり、売り上げの確認をしたり、申込書を作ったりなど単純な事務処理を行う完全なオフィスワーク。そこから転職を考えているタイミングでお声がけいただいて入社をしました。異業種からの転職ということもあり、最初はわからないことだらけのスタートでした。本当に手探りでいろいろな方に相談をして現在まで仕事を続けてきた感じですね(笑)。ただ前職と比べるとやりがいは店舗開発のお仕事の方があって、お店を1から作り上げるのはすごく楽しいんです。

初仕事は栄店の店舗開発。
苦労した経験が現在に生かされている!


入社して1ヶ月ちょっとでオープンした名古屋・栄店。この店舗の開発が私の初仕事でした。何もわからない状況からのスタートということもあり、ものすごく心配だったことを覚えていますね。1人での名古屋出張、コンセプトと合わないということで急遽変更し、自力で作り上げたカウンセリングルームの床など。ここで経験した苦労が次に生かされていると思いますね。また1から作りあげる達成感を感じられたのはよかった。スタッフに「内装がカッコいい」と言われると嬉しいし、お客様がたくさん訪れているという話を聞くと「よっしゃ!」って思います(笑)。やってよかったなって、やりがいにもつながりますよね!

焦ってしまう性格はtodoリストで回避!
あまり頭にため込まないようしています。


仕事をする上で気をつけていることは、自分の頭の中にあまり情報を溜め込まないようにすることですね。私って本当にすぐ焦ってしまうクセがあるんです(笑)。やることがたくさんあると何からやればいいか分からなくなってしまうので、毎日やることをtodoリストに起こして仕事をするように心がけています。やることを書き出して1つずつ片付けていく。これを徹底するだけでも仕事の効率は上がりますね。あとは一人で煮詰まることはせず、メンバーと意見を出し合いながら仕事をやっていける環境が整っているので、頭にあるイメージをアウトプットしやすい職場ではあると思いますね。そこがこの会社の魅力かなとも思います。

まずは年内の目標の達成。
働きやすい環境作りをしていきたい。


まずは年内に15店舗を新規で立ち上げようという会社としての目標があるのでその目標に向かって、体調を崩すことなく邁進していきたいと思っています。個人的にはお客様に満足してもらえるお店を作るの はもちろん、店舗開発の他にも店舗運営に付随する売り上げの管理や採用、いろんなことに携われる環境に身を置いているのでそこも頑張っていきたいです。

また、お客様を満足させるには従業員にも不満なく、満足して安心して働ける環境が大事だと思うので、もっと従業員が働きやすいように社内整備を整えて、従業員の満足度も上げられる会社にしていきたいと思います!

OTHERS

スタッフインタビュー

株式会社RBJ

大好きな美容系のお仕事。経験を生かして次なるステップへ。

店舗開発部長 西川 里美

株式会社Lady Bird

大きな魅力、それは
ROLANDと働くということ

店長 松尾叶音

KAIDO GROUP HLDGS

長く働ける環境で仕事がしたい。接客業からのキャリアチェンジ。

秘書課室長 中村 秋穂

株式会社SPC​

アイディアを形にしたい。それが実現できると思ったのがSPC

取締役 秋山 雄太

Translate »
EN
hindi bf picture film www xnxx sex videos com amateur teen porn video indian teen girl sent sexy video to her boyfriend desi aunt xxx xxx indian bf video american blue film video player inexperienced girl starlet and big horny male the boy has sex with her older sister after school cute indian girl cummed over face n caught on cam